2022年2月13日上午，新都控股表彰大會暨2022年度工作部署會在新都綠色能源公司行政樓四樓會議室順利召開。參加本次會議的有新都控股、新都水泥、新都綠色能源、力都經(jīng)貿(mào)、新都金控、新磊混凝土值班長以上人員、行政人員及大學(xué)生代表，新都混凝土公司中層以上人員等共計230余人現(xiàn)場參會，新都金控杭州辦事處以視頻方式參會。本次會議由新都控股董事長吳應(yīng)發(fā)主持，會議按照既定議程逐項展開。

首先，由新都控股副總經(jīng)理焦俊杰通報了各分公司在2021年度工作中有卓越表現(xiàn)的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀新人、優(yōu)秀團(tuán)隊及董事長特別獎，隨后各獲獎人員依次上臺接受表彰。

其次，焦總宣讀了新都控股2022年度管理干部任命文件及新都控股2022年度工作指標(biāo)、目標(biāo)文件，明確了公司全年的工作任務(wù)。接著，新都水泥總經(jīng)理楊明秋、力都經(jīng)貿(mào)總經(jīng)理沈健、新磊混凝土總經(jīng)理夏愛忠、信息科技部經(jīng)理蘇元燕依次上臺向大會作表態(tài)發(fā)言。

 隨后，新都控股總經(jīng)理吳立向大會作2021年工作總結(jié)和2022年工作思路的報告。吳總首先回顧了2021年工作業(yè)績：2021年新都水泥粉磨提級改造項目8月順利投產(chǎn)，全年實現(xiàn)出磨水泥452.66萬噸，并以優(yōu)異的成績獲得了桐鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎。新都綠能實現(xiàn)發(fā)電量1.8億千瓦時，供熱量126萬噸。三產(chǎn)經(jīng)貿(mào)強(qiáng)勢擴(kuò)張，實現(xiàn)貿(mào)易額39.62億元，業(yè)績再創(chuàng)新高。金融投資穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)發(fā)放貸款5.48億元，保理業(yè)務(wù)收入1080萬元。同時，新都內(nèi)部管理再優(yōu)化，公司內(nèi)部制度體系正式落地，安全、環(huán)保工作保持零事故，數(shù)智創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。

吳總強(qiáng)調(diào)，2021年各項工作雖取得了優(yōu)異的成績，但反應(yīng)出諸多短板，為了更好地完成2022年的工作任務(wù)，必須從以下幾方面加強(qiáng)落實：一、聚焦提質(zhì)增效，更大力度推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二、聚焦重點(diǎn)項目，慎終如始抓好項目推進(jìn)；三、聚焦內(nèi)部提升，更大力度打造精細(xì)化管理；四、聚焦數(shù)智創(chuàng)新，更大力度建設(shè)智能企業(yè)；五、聚焦安環(huán)至上，更大力度保障安全、環(huán)保；六、聚焦以人為本，更大力度建設(shè)企業(yè)文化。

會議最后，吳應(yīng)發(fā)董事長進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。董事長指出，本次會議對過去的一年進(jìn)行了總結(jié)，并明確了2022年工作目標(biāo)和任務(wù)，本次會議的精神必須轉(zhuǎn)達(dá)到每位員工，新一年的工作需要全體員工團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，與時間賽跑，搶抓有利時機(jī)，為新都的美好愿景而努力奮斗！