為所有員工能夠進一步了解新都控股總部制度體系,規(guī)范日常工作流程,新都控股于2024年3月18日-3月19日在總部大樓四樓大會議室,組織開展了2024年制度更新培訓。本次培訓由負責制度更新的相關人員主講,主要對企業(yè)文化制度、生產(chǎn)經(jīng)營制度、行政事務制度、人力資源制度、信息科技制度、內(nèi)部控制制度中更新的制度內(nèi)容進行解讀。新都控股、新都水泥、新都綠能、新磊混凝土、新都金控、力都經(jīng)貿(mào)、綠青檢測等各公司相關員工參與培訓。
制度是企業(yè)內(nèi)部最基本的規(guī)則和標準。明確、理順并嚴格執(zhí)行企業(yè)制度有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的流程化、專業(yè)化和標準化。通過制度培訓,有助于員工明確工職責、實現(xiàn)自我約束和管理,強化員工的責任意識。
通過此次培訓,相信新都的員工都能明確新規(guī)定、總結(jié)新思路、實現(xiàn)新規(guī)劃,不斷實現(xiàn)自我價值,為公司的發(fā)展保駕護航。